Что может быть в центре?
Компания, производство, команда, компетенция, изменение, employer brand или один конкретный процесс.
SHAR / CORPORATE VIDEO
Фильмы о компании и корпоративное видео для бизнеса
Снимаем корпоративное видео о компании, людях и реальной работе бизнеса — для сайта, презентаций, найма и внутренних коммуникаций. Берём на себя производство корпоративного видео: интервью, съёмку и графику подбираем под аудиторию, задачу и доступ к площадке.
PUBLIC B2B WORKM‑TECHNO ↗01 / МАТЕРИАЛ
Корпоративный фильм должен показывать реальную работу компании
Публичный кейс M‑Techno показывает производственную среду, людей и графический слой. Это пример B2B-материала, без утверждений о непубличных фактах проекта.
Открыть кейс M‑Techno
ПЕРЕД ВЫБОРОМ / КОРОТКО
Что определить до съёмки компании
Корпоративное видео опирается на подтверждённые факты, доступные процессы и конкретную внешнюю или внутреннюю аудиторию.
Когда нужно интервью?
Когда смысл зависит от опыта, позиции или объяснения людей; вопросы и утверждения готовятся до съёмки.
Как работать с ограниченным доступом?
Заранее определяем конфиденциальные зоны, правила безопасности, допустимые ракурсы и материалы для CGI или графики.
Что нельзя додумывать?
SHAR не придумывает корпоративные факты: цифры, процессы, свойства, роли и история подтверждаются заказчиком.
02 / ФОРМАТ
Разделите корпоративный фильм, короткий ролик и employer brand
Формат выбирается по аудитории, объёму доказательств и ситуации просмотра, а не по формальному хронометражу.
| Формат | Когда уместен | Что проверить |
|---|---|---|
| Корпоративный фильм | Нужно подробно показать компанию, процессы и компетенции | Факты, герои, доступ, интервью и внутренняя цепочка согласований |
| Короткий ролик о компании | Нужен один тезис для сайта, встречи или презентации | Сообщение, длительность, версии и место в коммуникации |
| Employer brand | Материал адресован кандидатам или сотрудникам | Реальные условия, люди, права и внутренние ограничения |
| Brand film | Нужна история о позиции и характере бренда | Драматургия, тон, архив и публичность фактов |
Для рекламной кампании перейдите к странице производства рекламных роликов.
03 / КОНТРОЛЬ
Как удерживаем корпоративную достоверность
До съёмки назначаем ответственных за факты, доступ, изображение и согласование.
Подтверждённые факты
Фиксируем проверенные формулировки, цифры, названия процессов и ответственных.
План доступа и съёмки
Планируем людей, локации, смены, безопасность и конфиденциальные зоны.
Темы и герои интервью
Определяем темы, героев, вопросы, допустимые цитаты и резервные варианты.
Порядок согласования
Разводим проверку фактов, монтажа, графики, юридических материалов и финальных версий.
04 / ЦИКЛ
От fact sheet к согласованным версиям
Подготовка снижает риск пересъёмок и публикации неподтверждённых формулировок.
- 01
Задача и аудитория
Внешняя или внутренняя коммуникация, каналы, длительность, срок и критерии приёмки.
- 02
Факты и доступ
Материалы компании, ответственные за подтверждение, герои, процессы и ограничения площадки.
- 03
Сценарий и подготовка
Структура, вопросы интервью, раскадровка, графика, CGI/AI-тесты и съёмочный план.
- 04
Съёмка и post
Интервью, процессы, детали, монтаж, графика, цвет, музыка, звук и проверка фактов.
- 05
Версии и handoff
Мастер, короткие монтажи, субтитры, языки и технические файлы по смете.
05 / СОСТАВ
Факты, безопасность и файлы входят в производственный контур
Цена не публикуется без подтверждённого ориентира; предварительная смета следует за доступом, героями, сменами и post-production.
Факты подтверждаются заказчиком
SHAR не придумывает корпоративные факты, результаты, роли или характеристики процессов.
Ответственные за fact-check и финальное согласование определяются до сценария.
Безопасность и конфиденциальность
Требования предприятия, NDA, согласия героев, музыка, архив и способы использования входят в состав проекта.
Конфиденциальные зоны и ограничения съёмки фиксируются до смены.
Мастер и версии по смете
Форматы для сайта, презентаций и внутренних коммуникаций определяются заранее.
Исходники и project files определяются сметой и договором.
06 / ПУБЛИЧНЫЕ РАБОТЫ
M‑Techno: публичный B2B-кейс о производстве
Опубликованный материал показывает производственную среду, обработку деталей и монтаж для деловой презентации компании.
Все кейсы SHAR
07 / КОМАНДА
Для компании, внутренней команды или агентства
SHAR может вести корпоративный фильм полностью или подключиться к утверждённому сценарию. Для международных проектов обсуждаются международные договоры и оплата; готовим англоязычные материалы.
ДЛЯ АГЕНТСТВ
Production partner, white-label и работа по NDA
Роли, контакт с конечным клиентом, credits, согласования, безопасность материалов и handoff определяются заранее.
Условия для агентств08 / ВОПРОСЫ
До производства корпоративного видео
Короткие ответы о форматах, интервью, доступе, методах, версиях, правах и агентской модели.
Сколько стоит корпоративное видео?
Стоимость зависит от формата, хронометража, интервью, площадок, съёмочных дней, команды, оборудования, поездок, графики, CGI, AI, архивов, звука, языковых версий, адаптаций, сроков, прав и лицензий. Оценку готовим после брифа.
Чем корпоративный фильм отличается от короткого ролика о компании?
Корпоративный фильм подходит, когда нужно подробно показать компанию, процессы и компетенции. Короткий корпоративный ролик решает одну задачу для сайта, презентации или внутренней коммуникации. Фильм о компании и короткий формат оцениваются по аудитории и составу производства.
Чем корпоративное видео отличается от имиджевого ролика?
Корпоративное видео опирается на факты, людей и процессы. Имиджевый ролик в первую очередь формирует восприятие бренда. Оба подхода можно сочетать, если заранее определить основную задачу.
Что входит в производство фильма о компании?
В проект могут входить сбор подтверждённых фактов, структура, вопросы для интервью, сценарий, визуальное направление, подготовка, съёмка, AI или CGI, монтаж, графика, цвет, звук, согласование и версии.
Сколько времени занимает работа?
Срок зависит от доступа к площадкам, подготовки интервью, съёмочных дней, согласования фактов, графики, CGI, количества версий и числа согласующих сторон. Его рассчитываем после брифа.
Как подготовить сотрудников и площадку к съёмке?
Нужно согласовать доступ, график, технику безопасности, разрешения, конфиденциальные зоны, участников, брендированные элементы и ограничения по свету и звуку. Спикерам заранее сообщают тему и формат интервью.
Можно ли использовать интервью, AI и CGI в одном проекте?
Да. Интервью и съёмка дают фактическую основу, CGI помогает показать скрытые процессы или устройство объекта, а AI — отдельные среды и переходы. Сочетание методов определяется сценарием.
Какие версии можно подготовить?
Можно согласовать основной фильм, короткие версии, файлы для сайта и презентаций, горизонтальные и вертикальные адаптации, титры, графику, субтитры и языковые версии. Набор материалов закрепляется до производства.
Можно ли работать по NDA?
Да. Конфиденциальные зоны, доступ к материалам, съёмка сотрудников, credits и возможность публикации кейса согласуются заранее и фиксируются условиями проекта.
Можно ли заказать англоязычную версию?
Да. Возможны англоязычные материалы, субтитры и языковые версии. Перевод и корпоративные формулировки подтверждаются заказчиком, а формат съёмки зависит от географии проекта.
Какие данные о героях, процессах и локациях нужны для оценки?
Нужны задача, аудитория, площадки, предполагаемый формат, доступные факты и материалы, список локаций и спикеров, сроки и требования к версиям. Этого достаточно для предварительной оценки.
09 / МАТЕРИАЛЫ
Уточнить формат и метод
10 / СТАРТ
Пришлите задачу, fact sheet и ограничения доступа
Для первой оценки достаточно аудитории, каналов, срока, возможных героев, локаций и ответственного за подтверждение фактов.
О материале
Автор и создатель: SHAR Production. Опубликовано: . Обновлено: .
- LinkedIn: Video ads specificationsСпецификации LinkedIn для B2B-видео, субтитров, длительности и форматов файла.
- YouTube: Upload HDR videosТехнические требования YouTube к HDR, метаданным, цвету и кодекам.
- LinkedIn: Audience Network video formatsТребования LinkedIn к in-stream и outstream размещениям видеорекламы.
- Blackmagic Design: DaVinci ResolveОфициальное описание инструментов монтажа, цветокоррекции, VFX и звука.